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生态文旅区:三“从严”?勒紧纪律之“弦”

发布时间:2018-04-08  字体:【 】  【 关闭

  近期,生态文旅区纪工委对“12345”政府热线交办问题落实不力的21名工作人员予以严肃问责,并且公开通报批评,持续释放从严执纪的强烈信号。这是该区实施从严管理、从严监督、从严扛责等三“从严”一个具体而生动的典型案例。
  从严管理,筑牢“安全堤”。“没想到警示教育片中一个主角,竟是我曾经一起工作过的同事,看了他的忏悔,让我内心深受警醒,感触颇多。”日前,一名参加警示教育大会的干部发出这样的感叹。4月2日,文旅区组织全区关键领域、关键岗位200余名党员干部赴“德园”开展警示教育活动。通过现场警示教育,用“身边事”警醒“身边人”,给党员干部打了一剂“清醒针”和“救心针”。规范《办事处党政正职权力运行监督制约办法(试行)》,起草生态文旅区《“两为”整治实施方案》和《民政专项资金使用管理办法》等制度规定,扎实扎密制度笼子,不留“后门”和“死角”,发挥制度的刚性约束和治本功能。利用“新城清风”新媒体矩阵,编发与纪检、巡察、审计等相关实务知识和廉政提醒共12期。
  从严监督,念好“紧箍咒”。凡是老百姓反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是侵犯老百姓利益的行为我们要坚决纠正。按照《村级财务阳光监管办法》要求,安排开展村级财务审计,对突出问题开展“机动式”、“点穴式”巡察,推动责任落实向基层延伸。对兴福园林公司及奥体园林公司开展审计,发现问题24个,移交纪工委问题线索8个,目前正在开展调查核实。紧盯重要时间节点和重点人员,成立专项督查组,对工作纪律及八小时之外的“酒局”“社交圈”等活动进行检查,畅通线上线下监督举报渠道,借助群众、媒体多双“眼睛”,充分发挥“探照灯”作用,让监督全覆盖、无盲区,已发布督查通报3期。
  从严扛责,装配“压力泵”。“坚持刀刃向内,坚决向不良作风亮剑、向效能顽疾开刀,宁可得罪10个,不可放过1个。”区纪工委副书记张波如是说。实施“一竿子插到底”的工作检查制度,党组织主要负责人要做清醒人、明白人和局中人,认真履行“第一责任人”责任,其他领导班子成员提升“一岗双责”质态。高度重视对违纪违规案件的责任倒查,以各单位班子成员为重点,着力发挥“一案双查”的震慑作用、明确守土有责,通过违纪案件查办、巡察工作开展、专项活动推进,以问责“利器”压实“一岗双责”,目前已对工作失职失责人员问责37人次,体现“动员千遍,不如问责一次”要求,打通责任落实的“最后一公里”。(监察室 袁扬)